Votre recherche :

Adidas + Vie professionnelle + Collaborateurs


Les services à la carte d'Affiniteam

Parce que la frontière entre vie privée et vie professionnelle est de plus en plus ténue et que les entreprises doivent faire preuve de toujours plus de créativité pour recruter et fidéliser leurs collaborateurs, Affiniteam a imaginé un portail qui propose des avantages et des services pratiques destinés aux salariés, avant, pendant et après les heures de travail.  [...] Dominique Beaulieu est, pour sa part, persuadé que LA réponse attendue par les collaborateurs se situe sur un tout autre plan. Partant du constat que vie privée et vie professionnelle se confondent de plus en plus et que soigner ses collaborateurs, c'est s'assurer des retombées directes auprès de ses clients, Dominique Beaulieu a créé Affiniteam, un portail qui propose une panoplie de services pratiques accessibles depuis l'intranet de votre entreprise ou internet.  [...] Dans l'air du temps La limite entre vie privée et vie professionnelle s'estompe. les collaborateurs apportent téléphones et ordinateurs portables à leur domicile. À l'inverse, il est admis qu'ils règlent certains problèmes privés, administratifs par exemple, pendant leur temps de travail. Pour recruter, motiver et fidéliser leurs collaborateurs, les entreprises se lancent dans la course aux petits avantages qui répondent bien à cette nouvelle façon de travailler.  [...]

Lire la suite...
Réseaux sociaux : comment et jusqu'où encadrer les pratiques ?

Réseaux sociaux : comment et jusqu'où encadrer les pratiques ?

Toutefois, ces changements d'habitude, chez l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, ne sont pas sans risque pour cette dernière (salariés qui dérapent, mauvaise publicité pour l'entreprise, effacement de la frontière entre vie professionnelle et vie privée...) D'ailleurs, 43,4 % des sociétés interrogées auraient déjà rencontré des problèmes lors de l'utilisation de ces nouveaux canaux d'expression par leurs collaborateurs.  [...] Pour établir ces règles de contrôle, l'étude conseille de mettre en place des normes claires sur l'utilisation des réseaux sociaux dans un cadre professionnel et sur les sanctions encourues en cas de transgression. En France, les comités et les salariés doivent être impérativement informés de cette mise en place.  [...] Idéalement, l'employeur doit obtenir le consentement écrit et express des salariés sur ces normes, conseille l'étude. La CNIL doit également être prévenue lorsque la surveillance implique l'enregistrement, le traitement et le stockage de données personnelles. Si une possibilité de sanction est décidée, il faut annexer le règlement intérieur.   [...]

Lire la suite...
Palmarès 2014 des entreprises où il fait bon travailler en Europe

Palmarès 2014 des entreprises où il fait bon travailler en Europe

L'Institut Great Place to Work met un coup de projecteur sur les entreprises où il fait bon travailler en Europe. L'occasion pour cette 12 ème édition de distinguer dans le palmarès 2014, une entreprise française qui se se hisse à la tête du palmarès Europe des entreprises de plus de 500 salariés. Davidson Consulting, déjà numéro 1 du palmarès France cette année, confirme ainsi la pertinence de ses actions en faveur du bien-être au travail.   [...] Ainsi, pour valoriser ses salariés, Davidson recourt exclusivement à la promotion interne. Ainsi, 80% des recrutements se font par cooptation. Par ailleurs, pour permettre à ses collaborateurs de s'épanouir au travail et surtout leur permettre de concilier vie professionnelle et vie privée, l'entreprise ne lésine pas sur les moyens.  [...] outre une salle de sieste, une crèche... Davidson Consulting va prochainement inaugurer un campus exclusivement réservé à ses salariés, avec des logements proposés 25% en dessous des prix du marché.   [...]

Lire la suite...

Un ordinateur personnel pour tous !

Ces deux opérations, aussi différentes soient-elles en termes de mécanisme et de conditions d'application, se ressemblent toutefois dans l'esprit qui les anime. Le but du Crédit Lyonnais est de donner à ses collaborateurs les moyens de se familiariser aux nouvelles technologies. Notre objectif est culturel, et en aucun cas opérationnel, précise Pierre Prével, responsable du secteur nouvelles technologies appliquées à la formation et aux compétences, au Crédit Lyonnais.  [...] Du matériel à usage strictement personnel et familial, insiste-t-on chez Vivendi. Une précision de taille, que l'on retrouve dans le discours de lancement de l'opération de Jean-Marie Messier, ainsi que sur les brochures de présentation, sur lesquelles on peut lire. Votre entreprise s'est engagée à ne pas vous demander d'effectuer des tâches professionnelles à l'aide de ce matériel.  [...] La banque a proposé à ses équipes d'acquérir du matériel informatique de qualité à des prix négociés. L'offre porte sur dix modèles, fixes ou portables. Il n'est pas question de mélanger vie privé et vie professionnelle, explique Pierre Prével. Notre objectif est d'aider nos collaborateurs à mieux appréhender les nouvelles technologies et, surtout, de les sécuriser, du début à la fin.  [...]

Lire la suite...
Palmarès des entreprises où il fait bon travailler en France

Palmarès des entreprises où il fait bon travailler en France

Ainsi, l'entreprise leur offre la possibilité de mettre à profit leurs qualités professionnelles, mais également personnelles, ce qui permet une réelle prise en compte de chaque individu.  [...] 1- Octo. Pour la deuxième année consécutive, le cabinet de conseil en systèmes informatiques occupe la première place du classement des moins de 500 salariés, grâce à une ambiance de travail exceptionnelle et à son fort esprit d'équipe. Pour partager ce qui rend l'entreprise si extraordinaire, les collaborateurs ont même écrit un livre.  [...] Netapp France crée l'équilibre entre la vie personnelle et professionnelle des salariés et est à l'écoute de ses collaborateurs. L'entreprise veille à apporter tout le confort nécessaire (locaux, voiture, remboursements de frais ) à ses salariés pour qu'ils puissent se concentrer sur l'atteinte de leurs objectifs.  [...]

Lire la suite...
Revue de presse internationale

Revue de presse internationale

Bien-être - Aurez-vous la chance de pratiquer la position du lotus dans votre entreprise Pas sûr... Pourtant, la pratique du yoga serait bénéfique pour les cadres stressés, selon Francisco José Puertas, coordinateur du groupe de méditation de la faculté de psychologie de Madrid. L'expert affirme même que cette activité est garante de l'équilibre mental des collaborateurs malmenés par le train de la vie professionnelle.  [...] En plus de détendre ses adeptes, le yoga et autres techniques de méditation accroîtrait la concentration, les performances professionnelles et la satisfaction client. A raison de quelques dizaines de minutes par jour, des résultats seraient visibles dès deux mois, au sein de l'entreprise. Certaines sociétés ont déjà franchi le pas en Espagne ainsi qu'aux Etats-Unis.  [...] Marketing direct - Prévoir une campagne d'e-mailing annonçant un tarif promotionnel à ses clients et prospects est une technique efficace en termes de stratégie marketing. Encore faut-il ne pas se tromper de message. Belgacom, opérateur de télécommunications belge, en a récemment fait les frais lors d'une campagne d'e-mailing.   [...]

Lire la suite...
Et si vous preniez un congé parental?

Et si vous preniez un congé parental?

Concilier vie de famille et vie professionnelle n'est pas chose aisée. Vous souhaitez réduire totalement ou partiellement votre activité en prenant un congé parental C'est possible sans pour autant ruiner sa carrière.  [...] Ainsi, quand elle a pris la décision de prendre un congé parental de trois ans à temps plein, Delphine Schatz, qui dirigeait le service clientèle de l'hôpital de Mulhouse et une équipe de 80 collaborateurs, a réfléchi à la meilleure façon de vendre son projet à son directeur général. Je l'ai rassuré en lui disant que je garderais un oeil sur l'actualité professionnelle durant mon absence et que je viendrais le voir au moins neuf mois avant la fin de mon congé pour parler de mon retour, relate-t-elle.  [...] ). Reste à organiser sa nouvelle vie professionnelle. En informant, dans un premier temps, son équipe. Là aussi, place à la transparence. Le manager doit expliquer très clairement sa décision à ses collaborateurs, souligne Laurence Devillard, consultante en ressources humaines chez Demos, société de conseil en formation.  [...]

Lire la suite...
Comment améliorer la qualité de travail de vos salariés

Comment améliorer la qualité de travail de vos salariés

Plusieurs points forts se dégagent, comme nous le confirme Patrick Dumoulin, président de l'Institut Great Place To Work. le management horizontal est un point important. Les dirigeants des entreprises avec lesquelles nous travaillons associent un maximum de collaborateurs dans la réflexion et dans l'action.  [...] De plus, l'égalité professionnelle est une valeur importante. environ 80% des salariés interrogés estiment que le personnel est traité équitablement, quel que soit son sexe ou son ancienneté dans l'entreprise, poursuit-il.  [...] De nombreuses entreprises ont également progressé dans la séparation vie privée-vie professionnelle, afin que les collaborateurs ne soient pas assaillis d'e-mails en dehors des heures de travail. Les entreprises présentes dans le palmarès ont également toutes utilisé les nouvelles technologies pour créer des outils de communication interne performants et agréables à utiliser.  [...]

Lire la suite...