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Entreprise + Recrutement + Collaborateurs


Débat. Pour ou contre la cooptation ?

Sans quoi, l'entreprise se priverait des conseils d'un cabinet de recrutement et, par conséquent, de l'expertise de ses consultants. Demander le concours des collaborateurs pour dénicher la perle rare est une chose, renchérit Pascal de Longeville, d'Eos Conseil. Encore faut-il, au préalable, avoir dimensionné précisément le poste à pourvoir et défini clairement les contours du profil à recruter.  [...] Ainsi, l'entreprise doit-elle accompagner la liste des postes à pourvoir diffusée auprès des collaborateurs des qualités requises, du profil recherché, etc. Chez PagesJaunes, filiale de Wanadoo, des annonces de parrainage sont ainsi diffusées au sein des agences. Et lorsqu'un collaborateur coopte une de ses connaissances, le candidat est soumis à un processus classique de recrutement.  [...] Emmanuel de Prémont, associé du cabinet de conseil en ressources humaines Finaxim Une manière de développer le sentiment d'appartenance à l'entreprise En impliquant les collaborateurs dans le choix des nouvelles recrues, on valorise les salariés et, donc, on les motive. En outre, dès lors qu'un collaborateur repère dans son entourage un candidat potentiel et décide de lui faire part du projet de recrutement de son entreprise, il doit ensuite parvenir à le convaincre de lui transmettre son CV, poursuit l'expert.  [...]

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Quinquas. Des vendeurs crédibles et des collaborateurs fiables

Le recrutement des quinquagénaires gagne du terrain. L'expérience de ces collaborateurs chevronnés est en effet enrichissante pour l'entreprise. crédibilité, professionnalisme et sérénité sont leurs atouts.  [...] Toutefois, le phénomène ne fait, pour l'heure, que frémir, et est surtout loin d'être uniforme. Hommes & Missions a effectué, cette année, quelque 400 missions de recrutement de quincadres, mais essentiellement pour de très grosses entreprises. Les PME n'ont pas encore, à ce jour, réellement mordu à l'hameçon de ces collaborateurs seniors, rapporte Marc Galopin.  [...] La candidature de ces collaborateurs chevronnés peut toutefois poser une difficulté au moment du recrutement. Certaines entreprises hésiteront en effet à embaucher un commercial de plus de cinquante ans qui vaut évidemment plus cher qu'un débutant. À l'entreprise de peser, d'un côté, les aspects budgétaires et, de l'autre, l'intérêt de la candidature et son souci de maintenir une logique au sein de l'équipe.  [...]

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Leadership partagé et écoute des collaborateurs : les enjeux de management en 2018

Leadership partagé et écoute des collaborateurs : les enjeux de management en 2018

2018, année d'une meilleure maîtrise des attentes et des aspirations des collaborateurs par les ressources humaines Tandis que le travail suscite un mal-être grandissant chez les salariés, une quête de sens parfois vaine, à l'heure où l'ampleur prise par la technologie peut déboussoler, la relation entre le salarié et l'entreprise doit évoluer pour s'adapter à la transformation du monde du travail.  [...] Pour cela, les nouveaux outils digitaux existent. On va voir éclore le CRM du recrutement. Le Candidate relationship management s'appuie sur un sourcing proactif permettant une connaissance plus fine des collaborateurs, détaille-t-il. Une opportunité de débuter la relation privilégiée avec le salarié bien avant la phase de recrutement, permettant de faire sortir l'entreprise du pari qu'elle réalise sur un candidat lors de son embauche.  [...] Il n'empêche, ces pistes d'action au niveau du management et du recrutement ne doivent pas éluder d'autres axes de travail pour les ressources humaines. Au premier plan duquel, l'investissement dans les innovations RH à destination des collaborateurs qui s'illustre comme des moyens de les faire monter en compétence et de les faire participer au changement organisationnel de l'entreprise.  [...]

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Mettre en place un système de recrutement par cooptation

Mettre en place un système de recrutement par cooptation

Embaucher des vendeurs en demandant à vos collaborateurs de recommander leurs proches est un système de recrutement rapide et économique. A condition de bâtir un processus de cooptation clair et structuré pour que vos équipes y adhèrent.  [...] Exposez votre projet à l'ensemble des salariés. Et donnez-leur les raisons pour lesquelles il vous apparaît nécessaire de mettre en place un système de cooptation. Ces dernières peuvent différer d'une entreprise à une autre. économiser les frais inhérents à une campagne de recrutement classique, trouver plus aisément des collaborateurs répondant à la culture de la société, faire participer les salariés à son développement, gagner du temps, etc.  [...] En effet, le risque de ce mode de recrutement est de voir vos collaborateurs recommander des profils identiques au leur. Par ailleurs, un tel outil permet de s'assurer que tous les commerciaux, même les plus éloignés géographiquement, ont bien saisi les règles du jeu de ce programme. Pour aider vos équipes à mieux cerner l'opération et à la mettre en oeuvre, vous pouvez leur fournir un CD-rom ou créer une rubrique sur l'intranet de l'entreprise comportant une présentation de la société, de ses produits et des équipes, ainsi que des témoignages et des argumentaires pour les aider à vendre leur société et les postes à pourvoir à leur entourage.  [...]

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Recrutements: valorisez aussi les avantages sociaux

Recrutements: valorisez aussi les avantages sociaux

Une entreprise a ainsi permis à l'un de ses collaborateurs, grâce à son soutien financier, de décrocher son permis de pilote d'avion, illustre Rogers Teunkam, directeur associé de RST Conseil, société de conseil en recrutement. C'est clairement le type d'information à citer lors d'un entretien, car il en dit long sur l'état d'esprit de l'entreprise.  [...] Plus généralement la politique de formation en vigueur est un sujet important auquel les candidats, notamment les plus jeunes, seront attentifs. Une entreprise qui permet à ses collaborateurs de suivre un Master ou un Executive MBA en participant financièrement à l'investissement séduit un futur cadre, affirme le porte-parole de RST Conseil.  [...] Enfin, au-delà du salaire mensuel, d'autres sujets rétribution méritent d'être abordés. Les sociétés qui proposent un plan d'épargne entreprise doivent absolument l'évoquer Ce système permet à des collaborateurs de mettre de côté, chaque mois, une certaine somme abondée par l'entreprise (jusqu'à 300%) dont le salarié pourra bénéficier au bout de huit ans, sauf clause particulière, indique Rogers Teunkam.  [...]

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Management: le secret des entreprises Great place to work

Management: le secret des entreprises Great place to work

En plein marasme économique, avoir 80% de ses collaborateurs qui estiment qu'il règne au sein de leur entreprise un climat de famille ou d'équipe, ou encore constater que 87 % pensent apporter une contribution personnelle à leur entreprise aurait de quoi réjouir plus d'un manager... C'est pourtant le cas au sein des entreprises distinguées par le Palmarès Great Place to Work qui récompense chaque année les entreprises où il fait bon travailler.  [...] Autre pratique menée au sein du cabinet les missions transverses permettant l'élargissement des perspectives professionnelles des collaborateurs. missions recrutement, missions de courte durée au sein des fonctions transverses, animation de blogs sectoriels et thématiques, immersion au sein d'une mission conseil pour la fonction commerciale, ouverture de bureaux à l'étranger, et bien sûr mobilités internes.  [...] - Chez Uptoo, l'entreprise spécialisée dans le recrutement de commerciaux a consacré 3% du CA en 2015 dans des moments festifs afin de développer des liens entre collaborateurs, de permettre aux nouveaux de s'intégrer plus vite, et aux managers de renforcer l'esprit de corps. Tous les deux mois, sont organisés des afterworks pour que les commerciaux et les consultants se retrouvent et décompressent.  [...]

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Internet : Recrutement : quand le net se fait ?boîte à CV?

Au-delà de sa fonction première qui est de collecter des CV, l'espace de recrutement d'entreprise constitue une vitrine. Un moyen d'expression à travers lequel PME et multinationales peuvent trouver leur bonheur. Pour des raisons de coût, il est conseillé de ne pas trop attendre.  [...] , énumère le pdg de Bernard Hodes Advertising. Ils doivent également y trouver la procédure qui permet de postuler. Des informations que l'espace de recrutement peut faire passer à travers des témoignages de collaborateurs, le mot du président, des chats, des jeux-concours, etc. Il poursuit, un bon site doit être simple, la navigation aisée, et le look sympa.  [...] ) Les offres d'emploisdoivent être en nombresuffisant, détaillées, facilement accessibles, à jour,avec un moteur derecherche performant et simple à utiliser. Le site doit comporterdes informations sur le processus de recrutement et offrir la possibilité de poser des questions à la direction des ressources humaines, aux collaborateurs de l'entreprise, etc.  [...]

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Burton lance sa marque employeur

L'enseigne de prêt-à-porter Burton vient de lancer sa marque employeur. Première déclinaison. un dispositif original en recrutement dans les 131 magasins Burton partout en France.  [...] Résultat de cette enquête. 91 % des collaborateurs recommandent Burton à leurs amis pour un emploi, 73% de l'encadrement vient de la promotion interne, l'entreprise est en plein développement avec des ouvertures de 8 à 10 magasins cette année Pour faire passer ces messages de dynamisme et d'entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, et pour asseoir cette identité employeur, Burton lance une nouvelle campagne de recrutement avec pour accroche Matière à Réussir.  [...] Celle-ci sera déclinée en annonces de recrutement en presse nationale et régionale et aussi via un dispositif de RLV dans l'ensemble des magasins en France (vitrophanie en vitrines, présentoirs à proximité des caisses avec une présentation des métiers de l'enseigne et des mini-CV à compléter).  [...]

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Atos recrute dans les écoles

Parce que recruter 150 collaborateurs par les temps qui courent n'est pas chose facile, Atos Multimédia a conçu et mené une opération recrutement dans les écoles. Objectif. que les candidats puissent toucher du bout du doigt les métiers et la culture de l'entreprise.  [...] Durant la seconde heure, une quarantaine de collaborateurs Atos Multimédia dispatchés sur différents stands ont répondu aux questions des participants. Tremplin vers un recrutement classique À l'issue de cette présentation, les jeunes ou futurs diplômés avaient la possibilité de remplir une fiche contact et d'y joindre un CV.  [...] Le cahier des charges Atos Multimédia qui évolue sur le secteur porteur des services en ligne se trouvait face à un challenge. trouver 150 collaborateurs d'un coup. L'entreprise, qui voulait recruter au-delà des compétences techniques des jeunes motivés par la culture d'entreprise, a imaginé un face-à-face candidats potentiels/collaborateurs au sein même des écoles.  [...]

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Transformation digitale : quels freins pour les directions commerciales ?

Transformation digitale : quels freins pour les directions commerciales ?

L'analyse des résultats de l'étude montre que les difficultés rencontrées par les managers dans l'accomplissement de leur mission conduisaient à une absence de compréhension des gains et bénéfices apportés par les outils digitaux, limitant de fait l'efficacité de la stratégie clients multicanale mise en place par l'entreprise, et compromettant son appropriation par la ligne hiérarchique.  [...] Les entreprises ont pris conscience qu'il faut donner un cadre à l'utilisation du digital au quotidien par les équipes. ainsi 60% des répondants ont indiqué que des règles avaient été mises en place quant à l'utilisation des réseaux sociaux par les collaborateurs.  [...] Plus globalement, l'introduction d'outils digitaux trouve son sens lorsque ces outils s'ancrent dans les processus de fonctionnement de l'entreprise. Or, dans la plupart des cas, l'arrivée de ces outils (site Internet, tablettes, bornes, réseaux sociaux, plate-formes collaboratives,...) n'a pas conduit à une refonte des processus existants, comme le recrutement et la formation pour les collaborateurs commerciaux.  [...]

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